Los motivos para el cambio
¿Tenemos que mencionarte un solo motivo para que alguien hoy en día desee, o mejor dicho necesite, cambiar de empleo? Se podría hacer un listado de motivos para cambiar de empleo sin dudarlo: sueldos bajos, horarios muy amplios, presiones de los jefes. Con este panorama es lógico que mucha gente se plantee un nuevo futuro laboral.
Las estadísticas nos dicen, además, que mujeres y hombres valoran diferente los motivos que les llevan a querer cambiar de trabajo. Las empleadas consideran el ambiente de trabajo y la calidad de vida como los factores principales para ello, mientras que los hombres se centran más en el salario y en las posibilidades de promoción y desarrollo.
Viendo como está la economía podría parece que no es buen momento para cambiar de empleo, pero no existen razones objetivas para no dar el paso y hacer realidad ahora todo aquello que nos propusimos cuando comenzó el año.
Los primeros meses, cruciales
Los expertos laborales consideran que el mes de enero es un buen momento para buscar un nuevo trabajo, pero la realidad es que durante el primer semestre del año suele ser una buena época para cambiar de empleo. Por una parte, es verdad que este período del año coincide con un repunte de nuestra energía y que, llevados por el espíritu de cambiar los errores del año pasado, nos planteamos nuevos retos y propósitos con más fuerza. Pero es que, además, si enero es la época en que las empresas se reorganizan, con presupuestos y proyectos nuevos, durante los primeros meses del año surgen nuevos proyectos que pueden suponer una oportunidad laboral que no podemos dejar pasar porque las empresas estarán especialmente predispuestas a nuevas contrataciones.
Es necesario, pues, que cara a estos primeros meses del año pienses detenidamente en donde quieres llegar profesionalmente, estudies el mercado laboral existente en tu sector y empieces tu estrategia para buscar un nuevo trabajo más acorde con tus deseos, buscando ante todo aquellos aspectos de tu vida que diferencien tu candidatura de los centenares de curriculums que reciben habitualmente todas las empresas.
Aunque las previsiones para el año auguran tiempos duros para los demandantes de empleo durante el primer trimestre del año no se debe perder la esperanza. Es cierto que se han destruido numerosos empleos a causa de la crisis de la construcción y del cierre de empresas por no poder hacer frente a sus pagos, pero el ánimo derrotista es el peor aliado de la persona que se encuentra en situación de desempleo. Los empleos que resurgirán de nuevo serán los empleos temporales, de los que según el último Indicador Laboral de Comunidades Autónomas (ILCA) de Adecco se crearán 107.900 los nuevos puestos con contratos a tiempo parcial.
En definitiva, lo que en enero se expresaba con la frase "Año nuevo, vida nueva" nos debe llevar a aprovechar la energía que nos dan los primeros meses del año, valorar nuestras posibilidades de lograr un empleo mejor y ponerse a ello. Todas las empresas quieren empezar el año con buen pie, emprendiendo nuevos proyectos y aumentando su productividad para alcanzar los objetivos previstos lo antes posible, algo que siempre es bueno para aquellos demandantes de empleo que busquen emprender nuevos proyectos profesionales.
FUENTE> Builder Career
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