Es otro importante componente en la estrategia para la búsqueda de empleo. En cierto modo, la carta de presentación tiene un valor más limitado que el currículo ya que normalmente es leída después de que el currículo haya sido ojeado, leído y posiblemente releído.
Si tu currículo llamó la atención al punto de ser leído y releído por la empresa, es entonces cuando éste buscará tu carta de presentación para sentir más de cerca tu personalidad y tus habilidades para expresar por escrito ideas y conceptos. La carta de presentación tendrá, en efecto, menor valor que el currículo pero, igual que éste, tiene que captar el interés del lector.
El Mejor Formato para la Carta de Presentación
Una vez que hayas quedado satisfecho con una determinada estructura básica de carta de presentación con estilo agradable, elegante y a juego con el formato de currículo adecuado, puedes adaptarla a las necesidades específicas de la industria o empresa a la que va dirigida. De manera que vas a dejar una primera impresión de presentación inmejorable.
Trucos y Consejos para Hacer la Carta de Presentación
A continuación te damos algunos consejos para la preparación de tu carta de presentación:
No la hagas ni muy breve ni muy larga; entre 15 y 20 líneas es una extensión razonable. Si tu historia laboral es extensa o tu edad está por encima de los 40, la carta puede y quizá deba ser un poco más extensa. No olvides que párrafos superiores a seis líneas tienden a no ser leídos. Optes por una estructura de no más de 4 párrafos.
El primer párrafo debe tratar de la necesidad potencial del empleador y tiene la función de llamar la atención del lector. Utilice un lenguaje simple, pero evite frases hechas.
El segundo párrafo se centra en la respuesta que tú puedes dar a las necesidades del empleador. No escribas en voz pasiva y utiliza la primera persona pero evite el uso de “yo”.
El tercer párrafo debe exponer las razones que dan credibilidad a tu propuesta. Emplea siempre palabras que expresen algo concreto, que indiquen acciones y seas claro y conciso (siempre).
El último párrafo invita al destinatario a actuar de inmediato para ponerse en contacto contigo. Despídete con una frase breve, correcta sin ser excesivamente obsequiosa.
Trata de enterarte de la compañía o grupo de compañías al que te estás dirigiendo de tal manera que puedas incorporar ese conocimiento en tu carta de presentación; eso mostrará que estás familiarizado con la empresa y que te interesa todo lo que a ella atañe.
- Si respondes a una oferta de empleo, la carta debe satisfacer los requerimientos de la oferta y el grado en que estás calificado para satisfacerlos. Debes también mencionar el medio utilizado en el conocimiento de la oferta.
- Si tienes alguna preferencia geográfica para tu empleo debes mencionarla.
- No dejes pasar ninguna falta de ortografía, cuida los acentos y escriba frases cortas.
- Si tienes dudas, haz que alguien revise el estilo y ortografía de tu carta.
- La carta debe ir con fecha y firma y jamás puede ser una fotocopia.
- No se grapa la carta de presentación al currículum vitae.
- No se adjuntan los títulos ni las cartas de recomendación, a no ser que te los pidan y, en su caso, siempre deben ser seleccionados en función de las necesidades del puesto.
- Conserva siempre una copia de la carta.
FUENTE: CV Fácil
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