El tedio que puede generar trasladarse hasta la oficina los días de calor excesivo y estar privado de estar al aire libre por horas es, para muchos, menos tolerable que la molestia de salir de casa las mañanas de frío. Por eso, las empresas suelen recurrir a un beneficio temporario: el horario de verano.
Este año, según un relevamiento del portal de avisos de empleo Bumeran.com, tres de cada cuatro compañías darán a sus empleados las tardes de los viernes libres o promoverán algún tipo de reducción de las horas de trabajo durante ese día de la semana.
El sitio realizó un relevamiento entre 1.000 empresas, de las cuales sólo un 17 por ciento reconoció que la jornada laboral será reducida durante la estación más calurosa del año, aunque nada más un 25 por ciento del total no dará como libre la tarde del quinto día hábil de la semana.
Del mismo modo, el informe aclaró que el beneficio ya tradicional para muchas organizaciones de esta época del año será, en el 72 por ciento de las empresas consultadas, válido para todos los niveles jerárquicos.
Más allá del atractivo que genera la propuesta en muchos empleados, a la hora de plantear la posibilidad de llevar esta política a los 5 días de la semana, un 57 por ciento de las compañías consultadas se mostró a favor, mientras que un 43 por ciento sostuvo que no sería una medida positiva para la organización.
Fuente: Apertura
No hay comentarios:
Publicar un comentario