Nuevo Régimen del Trabajo Agrario.

La Ley 26.727 (B.O. 28/12/2011), rige el contrato de trabajo agrario y los derechos y obligaciones de las partes.


Establece las modalidades contractuales: Contrato de trabajo agrario permanente de prestación continua, contrato de trabajo temporario, trabajador permanente discontinuo, trabajo por equipo o cuadrilla familiar. Mantiene la garantía de dos sueldos en la indemnización por antigüedad Dispone que la jornada será de 8 horas diarias y 44 semanales, así como el límite a la realización de las horas extras en 30 horas mensuales, doscientas anuales, y límites a la jornada nocturna .Fija el descanso semanal y prohíbe trabajar desde las 13 horas del día sábado hasta las 24 horas del día siguiente. Aplica las licencias de la LCT. Baja la edad jubilatoria de 65 a 57 años", establece 25 años de aportes, fijando un incremento en dos puntos porcentuales la contribución patronal jubilatoria.