El mercado laboral actual es cada vez más duro y exigente y nos pide constantemente que actualicemos nuestros conocimientos realizando cursos que amplíen nuestra formación profesional. Pero los horarios de todos los empleos son demasiado amplios para poder estudiar. ¿Cómo podemos compaginar trabajo y formación? Aunque siempre nos resultará difícil porque implica una doble jornada, por fortuna hoy en día contamos con Internet.
Universidad on-line
Cada vez más mayores de 25 años con trabajo deciden ampliar su formación para poder aspirar a mejorar su carrera laboral. Por ello, optan por iniciar una carrera universitaria. El problema es que los horarios universitarios hacen prácticamente imposible la asistencia a cualquiera que trabaje ocho horas diarias. Para paliar esta carencia, existen diversas opciones para llevar adelante tu carrera universitaria con cursos complementarios de materias independientes e idiomas que te permiten ampliar aspectos concretos de tu formación.
Formación profesional on-line
Sin llegar a cursar estudios de nivel universitario también puedes optar por realizar cursos de formación profesional a través de Internet, aunque su oferta no es tan amplia.
Este tipo de estudios es esencial porque permite que muchas personas con trabajos de bajo perfil lleguen a acceder a conocimientos hasta ahora imposibles para ellos por diferentes razones personales o profesionales.
Además de empresas privadas que ofrecen cursos de este tipo dedicados a materias tan diferentes como la peluquería o la informática, o ciclos medios y superiores de diferentes áreas: Administración, Comercio y Márqueting, Electricidad/Electrónica, Informática, Mantenimiento y Servicios a la Producción y Servicios Socioculturales y a la Comunidad.
Cursos presenciales
A pesar de las ventajas que te ofrece la formación on-line, existen cursos que –por sus características- sólo pueden realizarse presencialmente. Y las clases no empiezan a las 8 de la noche, cuando sales de tu trabajo. ¿Qué opciones tienes para llevarlos a cabo?
Según la legislación tan sólo tienes derecho a asistir a exámenes, y aún así se te pueden descontar esas horas de tu salario. Lo demás queda en manos de tu empresa.
Una opción es que pactes con tus responsables una redistribución de la jornada laboral y la otra, si tus estudios están relacionados directamente con tu actividad profesional, es que pidas con la conformidad de tu empresa un "permiso individual de formación".
En resumen, aunque estés trabajando, es esencial que no dejes de formarte para poder mejorar tu currículum y tu futura carrera laboral. Pero lograrlo es difícil. Si no puedes recurrir a la formación on-line, dependes de tu empresa y su voluntad de ayudarte.
FUENTE: RH Balens
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