La Disposición de la Dirección Nacional de Regulaciones y Relaciones del Trabajo 95/2018, establece el tope indemnizatorio previsto en el Art. 245 de la LCT conforme al siguiente detalle:
Alcance: General
| Fecha de entrada en vigencia | Promedio de remuneraciones | Tope indemnizatorio |
| 01/07/2017 | $ 18.426,30 | $ 55.278,90 |
| 01/11/2017 | $ 20.101,42 | $ 60.304,28 |
Alcance: Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego
| Fecha de entrada en vigencia | Promedio de remuneraciones | Tope indemnizatorio |
| 01/07/2017 | $ 22.111,56 | $ 66.334,68 |
| 01/11/2017 | $ 24.121,70 | $ 72.365,10 |
Alcance: Río Negro y Neuquén
| Fecha de entrada en vigencia | Promedio de remuneraciones | Tope indemnizatorio |
| 01/07/2017 | $ 19.347,61 | $ 58.042,83 |
| 01/11/2017 | $ 21.106,49 | $ 63.319,47
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